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玉津镇关于县委第一巡察组反馈问题整改的社会公开材料

作者:     来源:犍为县融媒体中心     发布时间:2019年07月30日    点击数:

中共玉津镇委员会

关于县委第一巡察组反馈问题整改的社会公开材料

2018年12月7日至2019年1月21日,县委第一巡察组对玉津镇开展了常规巡察。2019年4月2日,县委第一巡察组反馈了政治建设、思想建设、组织和作风建设四个方面64个问题及13宗信访件,目前已全部整改到位。现将整改情况通报如下:

一、加强领导

对于县委第一巡察组反馈的意见,我镇高度重视,照单全收,成立由镇党委书记,镇长担任组长,其余班子成员为成员的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查。整改领导小组下设办公室,由镇纪委书记兼任办公室主任,负责与县委巡察组联系和对整个整改工作的督查与指导,纪委委员协助做好反馈意见整改工作期间的日常工作。坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

二、问题及整改情况

(一)问题:政治建设和思想建设方面

1.两个责任落实不到位;2.党委会运行不够规范;3.政治思想教育工作存在差距。

整改情况:

1.我镇始终坚持“三重一大”制度,凡涉及事关全镇的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,一律提交党委会集体研究决定。同时由镇纪委牵头抓好“三重一大”、脱贫攻坚、征地拆迁、安置房分配、扫黑除恶、城乡环境整治、廉洁征兵等重点领域的监督检查,加强对干部的监督管理。

2.实行责任到岗,安排玉津镇党政办专人发文,压紧压实责任,严格规范各类形式的发文,注重发文流程,明确拟稿人、核稿人和审签人,确保发文严谨度和科学性。

3.2019年5月24日召开全镇村(社区)党组织书记、党务干部全覆盖培训会,会上组织大家再次学习了犍为县基层党组织活动经费使用管理相关规定,加强村(社区)党组织活动经费使用管理,做好党组织活动经费预申报制度,采取经费使用报账制核销。

4.每季度召开村(社区)纪检小组长工作会,加强对纪检干部的培训力度,进一步提高纪检干部业务能力;持续深化开展“护根”行动,推进全面从严治党向基层延伸,对发现存在问题的村(社区)点名通报,让党的执政根基扎得更牢。

5.将会前学法作为一项制度固定下来,使会前学法成为一种常态。2019年以来我镇党委会前都进行了会前学法,学习了多部法律法规、政策条例等重要内容,每次学习时间不少于10分钟,对于领导干部法治素养的提升起到了积极的作用。

6.2019年5月17日,玉津镇召开领导班子专题民主生活会,针对县委巡察反馈问题开展批评与自我批评。

7.加强对党员的教育管理,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,增加党员初心意识。引导中共党员按时足额缴纳党费。党费按月收取,按照犍为县党费管理相关规定,每年6月和12月把党费转至组织部账户。另报送具体交党费的花名册,实有党员人数、缴费党员人数,缴纳党费人员数以党员信息系统为准,误差大的要报说明。

(二)问题:组织建设方面

1.组织建设存在差距;2.对党建督查问题整改不彻底;3.党建基础工作不够规范严谨。

整改情况:

1.下一步对于党员人数较多的支部,将结合小区党建,逐步化解分流党员。

2.以小区党建为切入点,因地制宜探索工作模式、创新工作举措。积极探索小区党支部“1+3+3+5”模式。即以1个小区党支部为中心,领导居民小组、业主委员会、物业服务公司3个主体,落实小区自治联席、驻区单位联接、党员干部联动的3联机制,每季度组织开展1次志愿服务活动,每半年联系1次驻区单位,进小区、进院坝、进楼栋开展服务群众活动,每年组织开展1次文明小区、好人好事、最美家庭、优秀业主委员会等创建评选活动,统筹协调开展矛盾纠纷化解、民情民意收集、扶贫解难帮困、公共文化服务、环境卫生保护5项服务。

3.注重村(社区)后备干部的培养,量身制定培养计划、目标,明确培养帮带责任人,促其成长成型。从年龄、学历上优化村(社区)后备干部队伍结构,确保村(社区)后备干部形成梯次,避免出现“青黄不接”现象。目前,我镇已储备村(社区)后备干部33名,其中男性14名,女性19名,平均年龄31岁,大学学历占12%,大专学历占51.5%,高中学历占21.2%,中专学历占9.1%。

4.加强镇机关干部管理。一是印发《玉津镇机关干部管理制度》,加强机关干部作风建设,严格考勤和请销假制度,切实增强干部服务意识,提升服务实效。二是激发干部干事创业激情。宣传干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力。

5.2019年5月24日,玉津镇组织召开书记、党务干部培训会全覆盖培训会。会上,对党员发展、党费收缴、党的组织生活等进行详实的培训,进一步提高党务干部业务技能,规范基层党组织党建工作。

(三)问题:作风建设方面

1.克服“四风”新问题发力不足;2.文风问题较为明显;3.工作不够严实细致。

整改情况:

1.党委书记按期调阅基层村(社区)党支部(委)和机关支部的党支部工作手册,并做好调阅记录。今年以来,已分别对各社区党委会议记录和各党支部工作手册调阅4次。

2. 2019年5月24日对村(社区)党组织书记进行集中培训,要求今后上报资料和留存资料应严谨细致、实事求是,杜绝抄袭,应以事叙事,简单明了,防止“假、大、空”现象。

3.认真落实中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,精简会议和发文,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,切实为村(社区)减负。

三、下一步打算

(一)强化监督,全面自查。持续深入开展“举一反三”专项教育整顿活动,各部门、各村(社区)要对照反馈问题,举一反三,按标自查自纠。同时,镇纪委要牵头不定期对专项教育整顿活动开展情况进行督查,对活动开展不到位、发现问题不立即整改的提出整改意见并及时通报,确保活动落地落实。

(二)巩固成果,实现长效。针对问题整改工作,进一步完善责任落实、工作推进、督查指导等制度机制,以机制促进问题彻底整改,防止问题反弹回潮。

中共玉津镇委员会

2019年6月10日

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